威斯尼斯人60555关于教师和管理及其他专业技术岗位聘用申报的通知

 

根据《威斯尼斯人60555专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）文件精神和人事处《关于2016年专业技术岗位等级聘用工作的通知》要求，经学院党政联席会研究，现将2016年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：

一、专业技术等级岗位名额和聘用条件

1.教师二级、三级岗位名额情况：由学校核定到学院，2017年前，教师专业技术二级岗总数为6人（学院现有二级岗位教师7人，符合认定条件的教师为2人），教师专业技术三级岗总数为 8人（学院现有三级岗位教师9人，符合认定条件为1人）。符合认定条件的，不占相应级别的岗位数。威斯尼斯人605552016年无评聘二级、三级岗位名额。

2.五级及以下等级名额情况：

①2016年，学校核定威斯尼斯人60555教师五级名额8人，学院现有五级岗位教师7名，可增补名额为1人；

②2016年，学校核定学院六级名额16人，学院现有六级岗位教师16人，因1人即将退休，且如有教师申报五级岗位成功，可增补名额为2人；

③教师八级及以下按规定比例核定岗位，八至十级岗位数比例为3:4:3，学院目前情况：八级30%（学院现有八级岗位教师8人，无可增补名额），九级40%（学院现有九级岗位教师9人，无可增补名额），十级30%（学院现有十级岗位教师8人）。

3.聘用条件：教师五级以下的聘用条件请见《威斯尼斯人605552016年教师五—十级岗位聘用条件》（附件1）。其中专技职务任职年限统计截止时间为当年6月30日。

4.其他专业岗位聘用名额：2016年，学校下达的其他专业技术（不含教师、管理人员）五级岗位晋升数为0人，六级岗位晋升数为0人。

5.其他.：

按照“威斯尼斯人60555关于调整教职工退休办理时间的通知”（浙大发人〔2015〕35号），自2016年1月起，退休手续调整为到达退休年龄当月办理，专业技术岗位等级评聘工作的相应调整如下：

（1）从2017年起，每年1月-6月退休人员，当年不再参加专业技术岗位等级调整的评聘。对于2017年1月-6月拟退休人员，如需参加专业技术岗位等级调整的，应在本次进行申报。

（2）对于退休时符合浙大发人[2011]52号文件中专业技术岗位等级确定条件的人员，由所在院系（单位）在其到达退休年龄前一个月向学校提交书面报告，学校审核通过后在其退休当月发文确定。

二、申报及评审程序

1. 6月12日前，学院制订教师及其他专业技术五、六级岗位聘用条件并公布。符合学院教师专业技术五级及以下岗位条件的教职工填写《威斯尼斯人60555教师专业技术五级及以下岗位申报表》（附件2）和《威斯尼斯人605552016年教师专业技术岗位等级聘用申报人选一览表》（附件3），按要求填写后交学院组织人事科审核（如有未录入学校相关系统的新业绩，请将业绩材料原件和复印件一并上交），纸质版需本人签名，电子版发邮箱（cec_hy@zju.edu.cn）。

表格中业绩统计期限为任现职以来。

2.6月17日前，学院根据各级岗位名额及教师申报情况，经学院人力资源委员会讨论评审通过后，公示聘用名单，公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。

3.6月30日前，完成2016年专业技术岗位等级聘任工作。

 

因学校通知给定此次教师专业技术岗位等级聘用微调名额，且工作时间紧，请各位老师谅解。

 

威斯尼斯人60555

                                          2016年6月6日

 

附件：

1.《威斯尼斯人605552016年教师专技五—十级岗位聘用条件》

2.《威斯尼斯人60555教师专业技术五级及以下岗位申报表》

3.《威斯尼斯人605552016年教师专业技术岗位等级聘用申报人选一览表》